Revenue par curiosité je réponds du coup à ce post qui me concerne.
Projet annulé en ce qui nous concerne.
Zhom est rentré en France à la fin de l'année scolaire, et a laissé son associé gérer la boite sur place.
Résultat : expat abandonnée.
Le pourquoi exact je ne saurais dire, certainement pas la réussite escomptée, beaucoup de difficultés à bosser correctement sur place, à s'entourer de gens compétents et surtout de confiance : obligation de tout vérifier, de repasser après tout le monde..ETc..Il est rentré épuisé, et je crois lassé.
Une super offre d'embauche a suffit à faire le reste...
Du coup je ne serais pas des votres (à mon grand regret)
Peut être un jour, plus tard, si son entreprise actuelle accepte de le laisser partir et de le baser sur Dakar (lesénégal est dans sa zone de boulot), mais ce n'est pas la politique de la boite qui préfère le garder sur Paris et l'envoyer 70 % du temps en Afrique...

Quoi qu'il en soit il est clair que partir sous contrat d'expat n'aurait rien à voir à ce que nous envisagions en tant qu'entrepreneurs, et ce ne serait que mieux, mais là nous ne sommes plus décisionnaires...
